El coaching y yo III

Bueno ya puedo hablar con conocimiento de causa de las virtudes del coaching, hablo de virtudes porque defectos solo le veo uno y es lo duro que es darte cuenta de las cosas que haces mal. Sobre todo cuando no es nadie quién te lo dice, eres tu mismo el que te das cuenta.

Pues eso finalmente el coaching me ha servido para varias cosas la principal es mejorar mi productividad, la verdad es que ahora con 2 negocios totalmente absorbentes era una necesidad mejorar mi rendimiento para mantener ambas cosas en niveles aceptables de funcionalidad.
Otra cosa muy útil está relacionada con la habilidad para interpretar, priorizar y ejecutar acciones de todo tipo. Parece una tontería pero analizar que cosas son rentables y cuales no es una actividad muy complicada.
Mi nivel de comunicación con los que me rodean ha mejorado muchísimo y esto es algo que a pesar de que he dedicado una buena parte del coaching a mi parte empresarial a afectado positivamente a mi parte personal. Ahora hablo menos y escucho más :) esto ha sido todo un éxito.
Como observaciones para aquellos que se pregunten si es útil o no decirles varias cuestiones importantes que pienso que son interesantes para decidirse.
El cocahing no es una terapia con lo que nadie te dice que es lo que tienes que hacer, si tú no quieres cambiar algo será imposible que lo cambies.
El coach es persona y como tal no es igual de efectivo con todo el mundo aunque también tiene mucho que ver tu actitud hacia el método.
Pero desde mi punto de vista lo más útil que puedas sacar de tus sesiones de coaching es el autoconocimiento.

Despues de tres post (este y este) contandoles como me ha ido el coaching puedo confirmarles que realmente es muy útil. Mi intención es continuar porque creo que todavía puedo mejorar mucho más.

El coaching y yo II

Habrán notado por mis últimos post que ultimamamente escribo menos y que los temas de los que escribo son algo más filosóficos. Eso tiene una relación importante con el curso de coaching que actualmente estoy haciendo.

Desde que empecé con la empresa siempre me he preocupado por formarme lo más posible en los temas que menos domino, bueno, más bien que no domino nada. La conclusión que he sacado es debes saber un poco de todo pero sin entrar en detalles. Las areas que menos domines, en mi caso fiscal, laboral y técnica, es mejor subcontratarlas.

Pero como mejorar en las que dominas?. Pues para eso me ha servido bastante el coaching realmente nunca llegas a dominar nada al 100% pero si descubres dónde estás fallando puedes trabajar en ello para erradicarlo o por lo menos rentabilizarlo. Hasta ahora he descubierto muchos fallos que son míos al completo, sobre todo de gestión, que estoy empezando a mejorar para mejorar los resultados de la empresa ahora con el sector en plena corrección.

Cuando vea la rentabilidad económica de los cambios, si la hay, estaré en disposición de decirles si es útil o no. Pero por ahora estoy viendo cambios, eso siempre lo he considerado bueno.

Otra cosa que he descubierto es el tiempo. Me ha costado un poco pero tengo tiempo incluso para pensar en cosas nuevas. Cuando Canarias Emprende ya esté rodando sola podré contarles algo más.

El coaching y yo

Desde hace un par de semanas estoy teniendo la oportunidad de hacer un curso de coaching empresarial con Juan Ferrer.

Es una iniciativa de ACEU para los socios y la hacemos en grupo no a nivel individual.

Para el que no conozca el coaching teoricamente se trata de un técnica para desarrollar tus habilidades en este casao empresariales pero que realmente son aplicables a todos los aspectos de la vida desde las relaciones familiares hasta las profesionales.

A mí particularmente lejos de ayudarme a mejorar mis habilidades me está ayudando a darme cuenta de mis defectos cosa que forma parte del proceso según nos estuvo explicando Juan.

Por ahora el curso se está mostrando muy interesante y creo que lo será aún más a medida que pasen las semanas ya les iré contando que cosas me va aportando y si verdaderamente es útil desde el punto de vista empresarial.