El coaching y yo II

Habrán notado por mis últimos post que ultimamamente escribo menos y que los temas de los que escribo son algo más filosóficos. Eso tiene una relación importante con el curso de coaching que actualmente estoy haciendo.

Desde que empecé con la empresa siempre me he preocupado por formarme lo más posible en los temas que menos domino, bueno, más bien que no domino nada. La conclusión que he sacado es debes saber un poco de todo pero sin entrar en detalles. Las areas que menos domines, en mi caso fiscal, laboral y técnica, es mejor subcontratarlas.

Pero como mejorar en las que dominas?. Pues para eso me ha servido bastante el coaching realmente nunca llegas a dominar nada al 100% pero si descubres dónde estás fallando puedes trabajar en ello para erradicarlo o por lo menos rentabilizarlo. Hasta ahora he descubierto muchos fallos que son míos al completo, sobre todo de gestión, que estoy empezando a mejorar para mejorar los resultados de la empresa ahora con el sector en plena corrección.

Cuando vea la rentabilidad económica de los cambios, si la hay, estaré en disposición de decirles si es útil o no. Pero por ahora estoy viendo cambios, eso siempre lo he considerado bueno.

Otra cosa que he descubierto es el tiempo. Me ha costado un poco pero tengo tiempo incluso para pensar en cosas nuevas. Cuando Canarias Emprende ya esté rodando sola podré contarles algo más.

Las 3 leyes del Iceberg

1) ¿Cuantas oportunidades tenemos para causar una primera impresión positiva?
- Si el primer detalle es positivo, buscamos mas positivos
- Si el primer detalle es negativo, buscaremos reafirmarnos en lo negativo

2) Basta un detalle para fracasar, basta un detalle para tener éxito.
La balanza de la decisión, suele inclinarse totalmente gracias a un pequeño o gran detalle. Pero detalle al fin.

3) Podemos influir conscientemente en el inconsciente de los demás.
¿Cómo? Con nuestro ejemplo y prepraración, preguntando, y sobre todo, con nuestra actitud positiva.